Nakumpleto ng Y ang isa pang matagumpay na taon ng Summer Youth Employment Program (SYEP) pagsuporta 771 mga kabataan at young adult sa pamamagitan ng paglalagay sa kanila sa mga job site kung saan hindi lang sila nakakuha ng dagdag na pera sa panahon ng tag-araw ngunit bumuo ng mga kasanayan na maghahanda sa kanila para sa kanilang mga karera sa hinaharap. Ngayong taon ang Department of Youth and Community Development (DYCD), ahensya ng Lungsod na nagpopondo sa SYEP, nagpasya na kumuha ng bagong direksyon kasama ang Younger Youth sa programa, saan 14 at 15 Ang mga taong gulang na kabataan ay nakatanggap ng higit pang hands-on, karanasang pang-edukasyon bago sila mailagay sa isang lugar ng trabaho. Tamang-tama ito sa sariling pilosopiya ng Y kung paano natin pinapatakbo ang sarili nating SYEP, habang nauunawaan natin ang walang limitasyong potensyal na maibibigay ng makabuluhang karanasan sa SYEP ang mga kabataang ating pinaglilingkuran kapag nabigyan sila ng mga pagkakataong matuto at umunlad.
Ang mga kalahok sa aming Younger Youth program ay inilagay sa apat na track, depende sa kanilang mga interes sa karera: Mga Karera sa Kalusugan, SINGAW (Agham, Teknolohiya, Sining, Engineering, at Matematika), Negosyo sa Pagkain, at Theater and Performing Arts. Upang maisakatuparan ito, nakipagsosyo kami sa isang pangkat ng mga makabagong organisasyon na nagbigay ng kurikulum. Sa Food Business, nakipagsosyo kami sa Insurgo Project, isang lokal na organisasyon na nakikipagtulungan sa mga lokal na sakahan at retail food establishments upang gawing abot-kaya at accessible ng komunidad ang malusog na pagkain. Ang aming mga kabataan sa STEAM track ay nagtrabaho sa STEM Kids NYC, isang organisasyon na nakipagtulungan sa Y sa ilan sa aming iba pang mga programa at itinatag ng isang computer programmer na nagtatag ng STEM Kids NYC upang gawing mas accessible ang STEAM education sa mga bata na karaniwang walang ganitong mga pagkakataon. Ang mga kalahok sa grupong Theater and Performing Arts ay nakipagtulungan sa People's Theater Project, isang organisasyong nag-ugat din sa Northern Manhattan na nakatutok sa pagbibigay ng mga palabas sa teatro para sa at ng mga imigrante at iba pang hindi napapansing mga komunidad. Para sa track ng Health Careers, ang malinaw na pagpipilian ay ang makipagsosyo sa New York Presbyterian Hospital (NYPH), na katuwang din namin sa pamamagitan ng kanilang Uptown Youth Hub.
Sa loob ng anim na linggong ito, nagkaroon ng pagkakataon ang mga kalahok na anino ang mga propesyonal, bumuo ng mga proyekto na ipinakita sa huling linggo ng kanilang internship, nag-explore ng iba't ibang karera, at natutong gumawa ng resume. Ang mga propesyonal sa karera tulad ng isang abogado para sa isang non-profit na ahensya at isang administratibong hukom ng batas ay nagsalita sa ating mga kabataan tungkol sa kanilang sariling mga landas sa karera upang bigyan sila ng karagdagang patnubay at pananaw, at ang sarili nating Marketing Director, na may background bilang parehong community organizer at guro sa high school, ibinahagi kung paano siya inihanda ng parehong mga dating karera para sa kanyang kasalukuyang tungkulin.
Ang ilan sa mga proyektong pinaghirapan ng mga kalahok ay nakatulong sa kanila na bumuo ng mga kasanayan na tutulong sa kanila na makahanap ng trabaho kapwa sa agarang hinaharap at sa kanilang pangmatagalang landas sa karera. Kasama sa mga halimbawa ang pangunahing coding, pagbuo ng virtual at augmentative reality games, paggawa ng app sa telepono, disenyo ng web, nagre-record ng podcast, graphic na disenyo, pag-aaral sa compost, at paglikha ng isang apartment floor plan at prototype sa isang iminungkahing gusali ng abot-kayang pabahay. Ang aming mga kalahok sa SYEP sa Food Business track ay lumikha ng karanasan sa restaurant para sa parehong mga pamilya at iba pang interesadong miyembro ng komunidad, kung saan nagkaroon din sila ng pagkakataon na ipakita ang mga negosyong gusto nilang paunlarin, na may kinalaman sa paglikha ng plano sa negosyo para sa ideyang ito. Marami sa mga programang ito ang tumugon sa mga isyu sa hustisyang panlipunan, tulad ng pagbabago ng klima, hustisya sa pagkain, pambu-bully, at mga damdaming anti-imigrante, tulad nitong Anti-Bullying Website na binuo ng isang grupo.
Dito sa Y, nakatuon kami sa kahalagahan ng pag-unlad ng mga manggagawa at sama-samang epekto sa mga programang aming ginagawa. Ito ay hindi lamang pag-iwas sa mga kabataan sa mga lansangan habang sila ay kumikita ng stipend; ito ay tungkol sa pagbibigay sa kanila ng mga pagkakataon sa pagpapaunlad ng karera na nagpapahintulot sa kanila na maabot ang kanilang buong potensyal. Gaya ng sinabi ni Martin Yafe, aming Chief Program Officer, na tumugon sa mga kabataan sa track ng Health Careers, maraming kabataan ang walang tiyuhin o lolo o lola na magbibigay sa kanila ng kanilang unang trabaho o kahit na pagkakataon na bumuo ng kanilang resume. Ibinigay iyon ng SYEP. Nabanggit din niya kung paano ang aming sariling Phoenix Madera, lumipat mula sa part-time After-School Group Leader tungo sa Direktor ng SYEP – Nakababatang Kabataan, kanyang sarili, na nagpapakita rin ng ating pangako sa paglago sa loob ng ating ahensya, hindi lamang para sa ating mga kalahok kundi para sa ating mga tauhan.
Upang matuto nang higit pa tungkol sa aming SYEP at kung paano ka maaaring maging isang work site o mag-aplay para sa isang internship para sa susunod na tag-init, pindutin dito.
