YM میں کشور شمولیت پروگرام&ہاں

تمام صلاحیتوں کے کیمپرز کے لیے ایک بھرپور سمر

کیمپ بارہ ٹریلز کا شمولیتی پروگرام ایک معاون اور دیکھ بھال کرنے والا ماحول فراہم کرکے ہمارے تمام کیمپرز کی ضروریات کو پورا کرنے پر مرکوز ہے۔. ٹین ایڈونچرز, ہمارا نوعمر پروگرام, یہ ایک بہترین مثال ہے کہ کس طرح شمولیت نہ صرف کیمپرز کو فائدہ پہنچاتی ہے جنہیں اضافی مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔, لیکن کس طرح شمولیت تمام کیمپرز اور عملے کے لیے ایک بھرپور تجربہ کا باعث بنتی ہے۔, پوری کیمپ کمیونٹی کو فائدہ پہنچانا.

کیمپ بارہ ٹریلز کے باقی حصوں کی طرح, Teen Adventures میں شمولیت کا پروگرام دو سطحوں کی مدد فراہم کرتا ہے۔. سطح 1 یہ ان کیمپرز کے لیے ہے جنہیں اپنے عام ساتھیوں کے ساتھ کھیل کے میدان کو برابر کرنے کے لیے مزید "چیک ان" سپورٹ کی ضرورت ہے. سطح 2 کیمپرز کے لیے ہے جنہیں ان کی مدد کے لیے وقف ایک تجربہ کار انکلوژن کونسلر کی ضرورت ہوتی ہے۔, دن بھر ان کے ساتھ رہنا اور ان کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے سرگرمیوں میں ترمیم کرنا. اس کے علاوہ, ٹین ایڈونچرز کو منصوبہ بندی کی ایک اور پرت کی ضرورت ہوتی ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ ہم حمایت کے اسی معیار کو برقرار رکھتے ہیں کیونکہ ہمارے نوجوان منگل کو سفر کرتے ہیں, بدھ, اور جمعرات. راتوں اور دن کے دورے حسی اوورلوڈ کے بہت زیادہ امکانات رکھتے ہیں۔, غنڈہ گردی, اور بہت سے غیر متوقع نتائج. خاص طور پر نوعمر اس بارے میں فکر مند ہیں کہ وہ کس چیز کو "ہاتھ سے پکڑنے" کی حمایت کے طور پر سمجھتے ہیں۔; وہ دوسرے کیمپرز سے محدود یا مختلف محسوس نہیں کرنا چاہتے. اس لیے, بغیر کسی رکاوٹ کے ٹین ایڈونچرز کا حصہ بننے کے لیے, اس کے لیے مہینوں کی مکمل خوراک درکار تھی۔, عملے کی تربیت, اور حیرت انگیز طور پر سرشار مشیر, جو سب ہمارے پاس تھا۔.

کی تیاری 17 نوجوانوں کی شمولیت وسیع تھی۔. والدین کے ساتھ ہماری انٹیک ملاقاتوں میں, ہم نے ہر کیمپر کی طاقت کا احاطہ کیا۔, ناپسندیدگی, ممکنہ محرکات, رہائش کے علاقوں, حسی چیلنجز, اسکول کے پروگرام میں رہائش اور تبدیلیاں, اس کے ساتھ ساتھ سماجی اور جذباتی چیلنجز. میں نے والدین کے ساتھ ہر ٹرپ کا بغور جائزہ لیا تاکہ ممکنہ خرابیوں اور حسی اوورلوڈز کا اندازہ لگایا جا سکے۔. اس معلومات کو عملے کی معلوماتی شیٹ تیار کرنے کے لیے استعمال کیا گیا۔. ان شیٹس کا تندہی سے جائزہ لیا گیا اور ان کے ساتھ کام کرنے والے تمام عملے کے ساتھ تبادلہ خیال کیا گیا۔ 17 افراد. اس معلومات کے لیے ہمارے پروگرام میں سیمنٹ بننا ضروری تھا کیونکہ جب ہم ماحول کو کنٹرول کرتے تھے۔, کسی نے اختلاف پر توجہ نہیں دی۔. ہر سفر سے پہلے ہم نے روک تھام کے اقدامات کا تعین کیا تاکہ ہم ہر نئی منزل کے لیے اچھی طرح سے تیار ہوں۔, غیر واضح کان کے پلگ اور حسی پٹین سے, اشاروں کو ہاتھ میں دینا تاکہ کیمپرز اپنے کونسلر کو اشارہ کر سکیں کہ انہیں وقفے کی ضرورت ہے۔.

احتیاطی منصوبہ بندی اور احتیاطی اقدامات تھے۔, جیسا کہ ہمیں پتہ چلا, ایک مکمل پہیلی کے صرف ٹکڑے. ہمارے حیرت انگیز عملے نے اس پر تنقید کی۔, لیکن وہ ٹکڑا جو واقعی میں حقیقی شمولیت کا باعث بنا وہ خود نوعمر تھے۔. تمام صلاحیتوں کے حامل نوجوانوں کو کھیل کھیلتے ہوئے دیکھنا اور بغیر کسی ترمیم یا سہولت کے ایک دوسرے کی اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے میں مدد کرنا اس بات کا سچا ثبوت تھا کہ نوعمروں کے کتنے معاون اور خیرمقدم تھے۔.

جیوف کا تجربہ عمل میں اس کی ایک اچھی مثال فراہم کرتا ہے۔. جیوف تیرہ سال کا ہے اور آٹھویں جماعت میں داخل ہو رہا ہے۔. کیمپ سے دس دن پہلے, اس کا خاندان شکاگو سے نیویارک چلا گیا۔. جیف کے لیے, آٹزم اور apraxia کے علامات کے ساتھ تشخیص, یہ ایک بہت بڑی منتقلی تھی. وہ کئی سالوں تک شکاگو میں اسی کیمپ میں شریک تھا۔. ہمارا عادی ہونے کے لیے بالکل نیا ماحول تھا۔.

پہلے دن, جیف ہمارے نوعمر پناہ گاہ میں چلا گیا اور اوپر نیچے کودنا شروع کر دیا۔, اس کے ہاتھ پھڑپھڑاتے ہوئے, اور گہرے لہجے میں چیخا۔. جب سب دیکھ رہے تھے۔, وہ ساتویں جماعت کی لڑکیوں کے ایک گروپ کے پاس گیا اور پوچھا, "آپ کا نام کیا ہے? آپ کس کے ساتھ رہتے ہیں۔? آپ کے روم میٹ کی عمر کتنی ہے؟?اپنے سوالات سے فارغ ہو کر وہ اچانک اگلے گروپ میں چلا گیا۔, اور پھر اگلا. نوعمروں نے شائستگی سے سوالات کو قبول کیا اور پھر اپنی گفتگو جاری رکھی. یہ سلسلہ اگلے دو دنوں تک جاری رہا۔. جیوف کو کھیل کھیلنے اور موٹر کے ٹھیک مسائل کے ساتھ بہت سی جسمانی حدود بھی تھیں۔. جیوف, کی طرح سے, کامیاب ہونے کے لیے مزید تعاون کی ضرورت ہے۔.

جیوف کی والدہ سے ملاقات میں, ہم نے فیصلہ کیا کہ اسے 7 ویں جماعت کے طالب علموں کے ساتھ رکھا جائے گا اور اس کے پاس مزید a ہو گا۔ 1:1 اس کے نئے ماحول سے ہم آہنگ ہونے کی حمایت. میں اس کے ساتھ روزانہ کے شیڈول کا جائزہ بھی صبح ایک بار کی بجائے تین بار کرتا. وہ یہ بھی جانتا تھا کہ وہ کن کنسلرز سے شیڈول سوالات پوچھ سکتا ہے۔. اس وقت, میں نہیں جانتا تھا کہ یہ تبدیلی کتنی کامیاب ہوگی۔. ہم نے جیوف کے ذاتی تعاملات کو طول دینے کے لیے بات چیت کا ماحول بنانا شروع کیا۔. اس کے سوالات مزید تفصیلی گفتگو میں بدل گئے۔. اس نے لوگوں سے بار بار ایک ہی سوال کرنے کی بجائے ان کے بارے میں معلومات کو یاد کرنا شروع کر دیا۔. پھر ہمارے دوسرے دن کے سفر پر, قرون وسطی کے اوقات تک, میں نے جیوف کو ساتویں جماعت کے لڑکوں کے ساتھ بیٹھنے کو کہا. دوستیاں بننے لگیں۔! اچانک, جیف جی منی بن گیا۔. اس کی حدود اپنے ساتھیوں کی نظروں میں غائب ہوگئیں۔. اسے G-Money کا نام دینے کے بعد وہ دوبارہ کبھی نوعمر پناہ گاہ میں داخل نہیں ہو گا۔.

سات ہفتوں کے دوران جیوف کیمپ میں تھا۔, ہم نے اس کے لیے بہت سے مواقع پیدا کیے جو کامیاب موسم گرما کا باعث بنیں گے۔. کیمپ کے دوسرے ہفتے کے دوران, ہم نے راتوں رات دو رات کے سفر کا آغاز کیا جہاں زپ لائننگ اور متعدد چٹان کی دیواریں ہوں گی۔. جیوف کی ترقی کی کلید کوشش کرنے کا خیال تھا۔. اس لیے, جیوف کے لیے, راک کلائمبنگ گیئر میں ملبوس اور ہاتھ سے دیوار کو چھونا شرکت تھی۔. اس سے جیوف کو تقویت ملی کیونکہ ہمارے عملے نے اسے بتایا کہ انہیں اس پر فخر ہے چاہے اس نے دیوار کی چوٹی کو چھوا یا صرف دیوار کو۔. یہ تب ہے جب اس نے اس خیال کے ساتھ آرام محسوس کرنا شروع کیا کہ وہ جو کچھ کر سکتا ہے وہ کامیاب ہونے کے لیے کافی ہے۔. جیسے جیسے ہفتے گزرتے گئے وہ مسلسل خود کو چیلنج کرتا رہا۔, ہر بار تھوڑا سا مزید کوشش کر رہے ہیں. موسم گرما کے اختتام تک وہ زپ لائننگ کا تجربہ کرے گا۔, سفید پانی رافٹنگ, چھوٹے رولر کوسٹرز, اور بہت کچھ.

نوعمروں نے خود جیوف اور اس کے کارناموں کی پرواہ کی۔. وہ حفاظتی بن گئے اور اسے بتائیں کہ وہ گروپ کا ایک اہم رکن تھا۔. واشنگٹن ڈی سی میں فوڈ کورٹ میں, ایک فروش جیف کو سمجھ نہیں پایا اور وہ کیا چاہتا ہے۔. ساتویں جماعت کے ایک لڑکے نے جیف کے گرد بازو رکھ کر کہا, "جیف, مجھے بتائیں کہ آپ کیا کھانا چاہتے ہیں؟, اور ہم اسے مل کر آرڈر کریں گے۔" پھر عظیم فرار پر, سکس فلیگ تفریحی پارک, جیف اوپر نیچے کودنے لگا اور ہنسنے لگا. میں نے نوعمر لڑکیوں کے ایک گروپ کو جیف کی طرف اشارہ کرتے ہوئے خود سے ہنستے ہوئے دیکھا. اس سے پہلے کہ میں کچھ کر پاتا ہماری نویں جماعت کی لڑکیوں کا ایک گروپ جیوف کے سامنے کھڑا ہو گیا تاکہ اسے ناقابل قبول بیرونی لوگوں سے بچایا جا سکے۔. پورے موسم گرما میں نوعمروں نے اپنے دوست جیوف کی مدد کے لیے قدم بڑھائے۔; اس نے نہ صرف جیوف پر مثبت اثر ڈالا۔, لیکن دوسرے کیمپ والوں کو ان کی اپنی طاقت دیکھ کر انعام دیا گیا۔, ان کے اعمال کیسے ہیں, ان کی حمایت اور دوستی کا مظاہرہ, ایک پُرجوش اور خوش آئند کمیونٹی بنانے کے لیے اہم ہیں۔.

جیوف کی کامیابی کئی طریقوں سے ٹیم کی کوشش تھی اور میں بہت خوش ہوں کہ کہانی یہیں ختم نہیں ہوتی. جیوف اس سال سنڈے فنڈ ڈے کے لیے ہمارے ساتھ شامل ہوں گے اور پھر اگلے سال وہ بارہ ٹریلز پر واپس جائیں گے جس کے لیے یقینی طور پر ایک اور بامعنی موسم گرما ہو گا۔!

جے ای. & زی بی. بٹلر فاؤنڈیشن ہمارے شمولیتی پروگرام کو چلانے کے لیے لازمی ہے۔. اس طرح کی کہانیاں ممکن بنانے کے لیے آپ کا شکریہ!

ربیکا شونبرگ کے ذریعہ, Y انکلوژن کوآرڈینیٹر اور کیمپ بارہ ٹریلز ٹین ایڈونچرز کے شریک ڈائریکٹر

Y کے بارے میں
میں قائم 1917, وائی ​​ایم&واشنگٹن ہائٹس کا وائی ڈبلیو ایچ اے & انوڈ (وہ) شمالی مینہٹن کا یہودی کمیونٹی سینٹر ہے جو کہ ایک نسلی اور سماجی و اقتصادی لحاظ سے متنوع حلقے کی خدمت کرتا ہے-ہر عمر کے لوگوں کے معیار زندگی کو بہتر سماجی خدمات اور صحت کے جدید پروگراموں کے ذریعے, تندرستی, تعلیم, اور سماجی انصاف, تنوع اور شمولیت کو فروغ دیتے ہوئے۔, اور ضرورت مندوں کی دیکھ بھال.

سوشل یا ای میل پر شیئر کریں۔

فیس بک
ٹویٹر
لنکڈ ان۔
ای میل۔
پرنٹ کریں