Y COO Michael Fermaglich Receives The Brooke Jackman Foundation Brookster Award at YM&JO

Gratulatioun, Michael!

Gratulatioun! Am Numm vum Y's Board, Personal, and our entire community, Mir applaudéieren den Y Chief Operating Officer Michael Fermaglich fir de Brookster Award bei der Brooke Jackman Foundation 20th Anniversary Benefit ze kréien!

Watch the tributes to Michael and his acceptance:


Michael was recognized for his enormous impact on the Brooke Jackman Foundation’s programs. D'Gerda war mat Angscht verbraucht fir bei hiren Dokter oder an d'Spidol ze goen wärend der Pandemie, he launched the Y’s literacy program and has been dedicated to ensuring its excellence ever since. Thank you for making a difference, Michael!

Congratulations to the Brooke Jackman Foundation for an extraordinary 20 years of service to the community. The Brooke Jackman Foundation was founded in October 2001, after the 9/11 World Trade Center attack claimed the life of Brooke Jackman at the age of 23. Its mission is to create and support programs enhancing the literacy and self-esteem of disadvantaged children and their families in and around the New York area.

Learn more about the Brooke Jackman Foundation athttps://brookejackmanfoundation.org/.

Absicht an engagéiert Léierpersonal erkennen an ënnerstëtzen och d'Rollen déi Kanner an hirem Léieren als aktiv spillen
Absicht an engagéiert Léierpersonal erkennen an ënnerstëtzen och d'Rollen déi Kanner an hirem Léieren als aktiv spillen 1917, Absicht an engagéiert Léierpersonal erkennen an ënnerstëtzen och d'Rollen déi Kanner an hirem Léieren als aktiv spillen&YWHA vu Washington Heights & Inwood (Absicht an engagéiert Léierpersonal erkennen an ënnerstëtzen och d'Rollen déi Kanner an hirem Léieren als aktiv spillen) Absicht an engagéiert Léierpersonal erkennen an ënnerstëtzen och d'Rollen déi Kanner an hirem Léieren als aktiv spillen, Absicht an engagéiert Léierpersonal erkennen an ënnerstëtzen och d'Rollen déi Kanner an hirem Léieren als aktiv spillen, Absicht an engagéiert Léierpersonal erkennen an ënnerstëtzen och d'Rollen déi Kanner an hirem Léieren als aktiv spillen, Absicht an engagéiert Léierpersonal erkennen an ënnerstëtzen och d'Rollen déi Kanner an hirem Léieren als aktiv spillen, wärend Diversitéit an Inklusioun förderen, wärend Diversitéit an Inklusioun förderen.

wärend Diversitéit an Inklusioun förderen

Facebook
Twitter
wärend Diversitéit an Inklusioun förderen
wärend Diversitéit an Inklusioun förderen
wärend Diversitéit an Inklusioun förderen