અમારો ઇતિહાસ

જોખમ ધરાવતા સમુદાયોની સેવા કરવી એ ક્યારેય સરળ કાર્ય નથી; વાય માટે, દરવાજા ખુલ્લા રાખવા માટે તે એક કરતા વધુ વખત સંઘર્ષ હતો. સંસ્થા તેના વર્તમાન સ્થાને સ્થાયી થતાં પહેલાં બે વાર સ્થળાંતર કરી ચૂકી છે, અને 80 ના દાયકાની શરૂઆતમાં પડોશને બરબાદ કરતી "વ્હાઇટ ફ્લાઇટ" ની કઠોર વાસ્તવિકતાઓનો સામનો કર્યો. એક્ઝિક્યુટિવ ડાયરેક્ટર માર્ટિન ઈંગ્લિશર આ સમયે Y ને યાદ કરે છે કે તે પડોશના કેટલાક શાબ્દિક સલામત-આશ્રયસ્થાનોમાંનું એક છે - જ્યારે જાતિના રમખાણોએ શેરીઓમાં આગ ભરી દીધી હતી, ધમકીઓ, અને શારીરિક હિંસા, Y એ પોલીસની હાજરી વધારવા માટે લડત આપી, લડતા જૂથો વચ્ચે સમાધાન, અને પડોશના રહેઠાણને સામાન્ય જીવનની કેટલીક સમાનતામાં પરત કરવાના હેતુથી મહત્વપૂર્ણ સેવાઓનું ચાલુ રાખવું.

80 ના દાયકામાં સફળતાપૂર્વક બચી ગયા, 1990ના દાયકામાં સંસ્થાના પ્રારંભિક ફોકસ એવા કાર્યક્રમોને વિસ્તૃત કરવા માટે Y પાછા ફરતા જોવા મળ્યા: મલ્ટિ-જનરેશનલ પ્રોગ્રામિંગ અને વૃદ્ધો માટે નવીન સંભાળ. યહૂદી અને લેટિનો સમુદાયો બંને કુટુંબની વધુ સર્વગ્રાહી સમજણ તરફ વલણ ધરાવે છે, પરમાણુ એકમથી આગળ, અને Y સમગ્ર સમુદાયને એકસાથે લાવીને યુવાન અને વૃદ્ધોના જીવનને સુધારવાનો પ્રયાસ કરે છે. માં 1990, સંસ્થાને વિએન હાઉસ બનાવવા માટે ભંડોળ પ્રાપ્ત થયું - Y ની બાજુમાં 100-યુનિટની સ્વતંત્ર રહેવાની સુવિધા. આ બિલ્ડિંગ દ્વારા અને વરિષ્ઠ લોકો માટે લંચ અને સતત શિક્ષણ વર્ગો જેવા પ્રિય કાર્યક્રમો, વરિષ્ઠ લોકો જીવનની ગુણવત્તામાં નોંધપાત્ર સુધારો અનુભવે છે; ખરેખર, ઘણાને લાગે છે કે Y's વાઇબ્રન્ટમાં જીવન જીવવું વધુ યોગ્ય છે, સહાયક સમુદાય. ના 100 વિએન હાઉસના મૂળ રહેવાસીઓ, 8 આજ સુધી જીવંત અને સક્રિય રહો, 22 ઘણા વર્ષો પછી.

સ્પેક્ટ્રમના બીજા છેડે, Y ની નર્સરી સ્કૂલ પણ તે જ રીતે લોકપ્રિયતા અને હાજરીમાં ઝડપથી વધી રહી છે. પડોશનું પુનરુત્થાન, અને "અધિકૃત ન્યુ યોર્ક-નેસ" ની સામાન્ય આભા તેના ઉદ્યાનોને આભારી છે, કૌટુંબિક વ્યવસાયો, અને વિવિધતા, નાના બાળકો માટેની સેવાઓમાં મોટી તેજીના પરિણામે. ની સરેરાશથી નર્સરી શાળાનો વિકાસ થયો છે 2-3 માટે વર્ગખંડો 7 સંપૂર્ણ સ્ટાફ રૂમ, સહિત 3 યુનિવર્સલ પ્રિ-કિન્ડરગાર્ટન અને ડ્યુઅલ લેંગ્વેજ ક્લાસ. અમારો નર્સરી સ્કૂલ સ્ટાફ સલામતમાં શીખનારાઓનો સમુદાય બનાવતી વખતે દરેક બાળક માટે વ્યક્તિગત ધ્યાન પર ભાર મૂકે છે, પાલનપોષણ, અને શૈક્ષણિક રીતે સમૃદ્ધ વાતાવરણ.

સમુદાય પરનું અમારું ધ્યાન Y ખાતેના ઘણા કાર્યક્રમોમાં ફેલાય છે, જ્યાં અમારા સોસા પ્રોજેક્ટનો સમાવેશ થાય છે 2009 અમે કિશોરો માટે એક અનોખો મ્યુઝિકલ થિયેટર પ્રોગ્રામ બનાવ્યો છે. માટે 4 વર્ષ, યહૂદી અને ડોમિનિકન વિદ્યાર્થીઓના જૂથે WWII પહેલા ડોમિનિકન રિપબ્લિકની ઇમિગ્રેશન નીતિઓના ઇતિહાસનો અભ્યાસ કરવા માટે સાથે મળીને કામ કર્યું હતું., દેશને યહૂદીઓ માટે જર્મનીથી બચવા માટે પૂરતા ભાગ્યશાળી માટે થોડા સુરક્ષિત બંદરોમાંનું એક બનાવ્યું. આ પાઠ કામ કરવા માટે મૂકવામાં આવ્યા હતા કારણ કે વિદ્યાર્થીઓ એક મૂળ પ્રદર્શન પર કામ કરવા માટે ભેગા થયા હતા, જે ઘણા નોંધપાત્ર સ્થળોએ દર્શાવવામાં આવ્યું છે, સંયુક્ત રાષ્ટ્ર સહિત અને હવે ડીવીડી પર ઉપલબ્ધ છે. આ પ્રોજેક્ટ પડોશમાં સંસ્કૃતિના અનન્ય મિશ્રણને પ્રકાશિત કરે છે, હોલોકોસ્ટના ઇતિહાસને સાચવીને, અને સાથે મળીને કામ કરીને આપણે શું પ્રાપ્ત કરી શકીએ છીએ તેની ઉજવણી કરીએ છીએ, Y ના કાર્યનો આધારસ્તંભ છે.

ટૂંકા ઇતિહાસમાં Y ની સેવાઓનો સરવાળો કરવો જેમ કે આ અશક્ય હશે: સામાજિક સેવાઓની ઍક્સેસ પ્રદાન કરવાથી, પીડિત મહિલાઓ સાથે કામ કરવું, માનસિક સ્વાસ્થ્ય સુધી પહોંચવા માટે, સમુદાય સુરક્ષા જાળ તરીકે સંસ્થા પર આધાર રાખે છે. આમાંના ઘણા વિસ્તારોમાં, Y એક ટ્રેલબ્લેઝર હતો, આવી વિચારસરણી પ્રચલિત હતી તેના ઘણા સમય પહેલા સમુદાયની મનોવૈજ્ઞાનિક જરૂરિયાતો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું. તેવી જ રીતે, 1930 ના દાયકામાં પડોશના બાળકો માટે એક દિવસીય શિબિર ખોલનારી Y પ્રથમ સંસ્થા હતી, તેમની માતાઓ માટે મનોરંજન તેમજ ખૂબ જ જરૂરી રાહત પૂરી પાડે છે.

આ YM&YWHA વોશિંગ્ટન હાઇટ્સ & Inwood હજુ પણ તેના સમુદાયની સેવા કરવાના પડકારોને પહોંચી વળવા દરરોજ કામ કરે છે. સ્ટાફને સાંસ્કૃતિક વિવિધતામાં તાલીમ આપવી જોઈએ, અને સેવાઓ ત્રણ ભાષાઓમાં આપવામાં આવે છે (અંગ્રેજી, સ્પૅનિશ, અને રશિયન). કર્મચારીઓના વિકાસ અને પડોશના સભ્યો માટે સારી નોકરીઓ પૂરી પાડવા પર ભારે ભાર મૂકવામાં આવે છે. Y તે ઓફર કરતી સેવાઓની ગુણવત્તા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે કટિબદ્ધ છે, માત્ર જથ્થો જ નહીં; આજે તે જે શિક્ષકોને રોજગારી આપે છે તેમની પાસે ઓછામાં ઓછી માસ્ટર ડિગ્રી છે.

અને વૈવિધ્યસભર સમુદાયની સેવા કરતી વખતે સંસ્થાની કેન્દ્રીય યહૂદી ઓળખ જાળવી રાખવાનો હંમેશા પડકાર રહે છે.. અલબત્ત, આનો અર્થ એ છે કે યહૂદી જીવનમાં વર્ગો ઓફર કરવા અને વિએન હાઉસના યહૂદી વરિષ્ઠો માટે આરામદાયક વાતાવરણ પ્રદાન કરવું. પરંતુ કંઈપણ કરતાં વધુ, Y ના ખ્યાલ પ્રત્યેની તેની પ્રતિબદ્ધતા દ્વારા આ પરિપૂર્ણ કરે છે ટિકુન ઓલમ: વિશ્વનું સમારકામ. Y સતત તેના પોતાના કાર્યક્રમો માટે બાર વધારી રહ્યું છે, પૂછવું કે તેઓ પડોશને તે કરતાં વધુ સારી સ્થિતિમાં કેવી રીતે છોડી શકે છે. આ દૃષ્ટિકોણ દ્વારા, સંસ્થા વધુ ઘણા વર્ષોની સેવાની રાહ જુએ છે, અને સાથે મળીને સફળ થવા માટે નિર્ધારિત સમુદાયમાં કામ કરવાના સંબંધિત પુરસ્કારો.