私たちの歴史
ワシントンハイツは以来、数え切れないほどの変化を経験してきました。 1917, しかし、一つだけ変わらないことがある: YM&ワシントンハイツのYWHA & インウッド (彼ら) 進化し続けるコミュニティのニーズに応えるために存在してきました.
米国への移民の波が押し寄せる中, ワシントンハイツとインウッドは戦争から難民として逃げる人々のホットスポットとなった, 圧政から逃れる, そして彼らの家族がより良い生活を送れることをただ願っています. Y社の創業初期の頃, 主な焦点は第一次世界大戦と第二次世界大戦からの難民の再定住でした - 実際, この地区は 1930 年代に国内で最も多くのドイツ人難民が住む地域となった. 後で, から 1978 先へ, Y は同様の緊急性を持ってロシアからのユダヤ人難民の援助に取り組みました.
これらのコミュニティのニーズに応えるために, Yは持っています, 最初から, 最も差し迫ったニーズを評価し、それらを満たす方法を見つけるというアプローチを採用しました. これらの弱い立場にある移民コミュニティのために, 同化する能力が最も重要だった, ロジスティック的にも心理的にも. そこでYさんは英語の授業に力を入れました, 市民権指導, コーラスや青少年スポーツなど、レクリエーションをベースにしたコミュニティ構築プログラムにより、困難な時期でもコミュニティを緊密に保つことができます。.
今日, Y’s プログラムの多くは、新たな移民に対する同様のニーズに対応しています。: ドミニカ共和国出身の方. かつてはユダヤ人が多く住んでいたこの地区は、今では人口動態が変化している, 推定値付き 80% ドミニカの遺産を主張する住民の数; それに伴い、市民権と英語の授業もスペイン語で行われるようになりました。, 近所の新しい構成に合わせるために.
リスクにさらされているコミュニティにサービスを提供することは決して簡単な仕事ではありません; Yのために, ドアを開けておくだけで苦労したことは一度や二度ではない. 組織は現在の場所に定住するまでに 2 回移転しました, そして80年代初頭、近隣を襲う「ホワイトフライト」という厳しい現実と闘った. エグゼクティブディレクターのマーティン・イングリッシャー氏は、人種暴動が街路を火で満たす中、当時のYはこの地域の数少ない文字通りの安全な避難所の1つだったと回想している。, 脅威, そして身体的暴力, Yは警察の駐留を増やすために戦った, 対立する勢力間の和解, そして近隣の住宅を通常の生活に近い状態に戻すことを目的とした重要なサービスの継続.
激動の80年代を見事に生き抜いた, 1990 年代には、Y が組織の初期の焦点であったプログラムを拡大するために戻ってきたことがわかりました。: 多世代プログラムと革新的な高齢者ケア. ユダヤ人コミュニティとラテン系コミュニティはどちらも、家族をより包括的に理解する傾向があります, 核ユニットを超えて, そして、Y はコミュニティ全体を団結させることで、若者も高齢者も同様に生活を向上させることを目指しています. の 1990, この組織は、Y 邸に隣接する 100 戸の独立した居住施設であるウィーン ハウスを建設するための資金を受け取りました。. この建物と、シニア向けランチや継続教育クラスなどの人気プログラムを通じて, 高齢者は生活の質の顕著な向上を経験している; 確かに, 多くの人は、人生はYの活気に満ちた中で生きる価値があると感じています, 協力的なコミュニティ. の 100 ウィーンハウスの元の住人, 8 今日まで生きて活動し続けています, 22 数年後.
スペクトルの対極にある, ワイズ保育園も同様に人気と参加者数が急速に増加しています. 近隣の活性化, 公園のおかげで「本物のニューヨークらしさ」を醸し出す雰囲気が漂います, 家族経営のビジネス, と多様性, その結果、幼児向けサービスが大ブームになった. 保育園は平均から成長しました 2-3 教室へ 7 スタッフが常駐している部屋, 含む 3 ユニバーサル就学前クラスおよび二言語クラス. 私たちの保育園のスタッフは、安全な環境で学習者のコミュニティを構築しながら、子供たち一人ひとりに細心の注意を払うことに重点を置いています。, 育てる, 学術的にも充実した環境.
コミュニティへの私たちの重点は、Y の多くのプログラムに広がります。, Sousa プロジェクトも含めて、 2009 私たちは十代の若者向けのユニークなミュージカル シアター プログラムを作成しました. のために 4 年, ユダヤ人とドミニカ人の学生のグループが協力して、第二次世界大戦前のドミニカ共和国の移民政策の歴史を研究しました, この国は幸運にもドイツから逃れることができたユダヤ人にとって数少ない安全港の一つとなっている. これらのレッスンを活かして、生徒たちは協力してオリジナルのパフォーマンスに取り組みました。, 多くの注目すべき会場で紹介されています, 国連を含む、DVD で入手可能. このプロジェクトは、近隣の文化のユニークな混合を浮き彫りにしました, ホロコーストの歴史を保存する, そして協力することで達成できることを祝う, Y’sの仕事の柱です.
このような短い歴史の中で Y 社のサービスを総括することは不可能です。: 社会サービスへのアクセスの提供から, 暴力を受けた女性たちと協力する, メンタルヘルス支援へ, コミュニティはセーフティネットとして組織に依存しています. これらの分野の多くでは, Yは先駆者だった, そのような考え方が流行するずっと前から、コミュニティの心理的ニーズに焦点を当てていた. 同じく, Y は 1930 年代に近所の子供たちのためのデイキャンプを開設した最初の団体でした。, 母親にレクリエーションと切望されていた安らぎを提供する.
YM&ワシントンハイツのYWHA & インウッドは今も、コミュニティに貢献するという課題に対処するために日々働いています。. スタッフは文化的多様性について訓練を受けなければなりません, サービスは 3 か国語で提供されます (英語, スペイン語, とロシア語). 労働力の育成と近隣住民に良い仕事を提供することに重点が置かれています. Y は、提供するサービスの品質に重点を置くことを決意しています, 量だけではなく; 現在、雇用している教師は全員、少なくとも修士号を取得しています.
そして、多様性のあるコミュニティに奉仕しながら、組織の中心となるユダヤ人としてのアイデンティティを維持するという課題が常にあります。. もちろん, これは、ユダヤ人の生活に関する授業を提供し、ウィーンハウスのユダヤ人の高齢者に快適な環境を提供することを意味します。. しかし、何よりも, the Y は、というコンセプトへの取り組みを通じてこれを実現します。 ティクン・オラム: 世界を修復する. The Y は独自のプログラムの水準を常に高めています, どうすれば近隣を以前よりも良い状態にできるかを尋ねる. この展望を通して, 組織はさらに長年の奉仕を楽しみにしています, 共に成功することを決意したコミュニティ内で働くことで得られる報酬.
