Y એ સમર યુથ એમ્પ્લોયમેન્ટ પ્રોગ્રામનું બીજું સફળ વર્ષ પૂર્ણ કર્યું (SYEP) સહાયક 771 કિશોરો અને યુવાન વયસ્કોને નોકરીની જગ્યાઓ પર મૂકીને જ્યાં તેઓ ઉનાળા દરમિયાન માત્ર કેટલાક વધારાના પૈસા કમાઈ શકતા ન હતા પરંતુ કૌશલ્ય વિકસાવે છે જે તેમને તેમની ભાવિ કારકિર્દી માટે તૈયાર કરશે.. આ વર્ષે યુવા અને સમુદાય વિકાસ વિભાગ (ડીવાયસીડી), સિટીની એજન્સી જે SYEP ને ફંડ આપે છે, કાર્યક્રમમાં યુવા યુવાનો સાથે મળીને એક નવી દિશા લેવાનું નક્કી કર્યું, જ્યાં 14 અને 15 વર્ષ જૂના કિશોરોએ વધુ હાથ મેળવ્યો, તેઓ નોકરીના સ્થળે મૂકતા પહેલા શૈક્ષણિક અનુભવ. અમે આપણું પોતાનું SYEP કેવી રીતે ચલાવીએ છીએ તેની Yની પોતાની ફિલસૂફી સાથે આ સારી રીતે બંધબેસે છે, અમે અમર્યાદિત સંભવિતતાને સમજીએ છીએ, જ્યારે અમે સેવા આપતા યુવાનોને જ્યારે શીખવાની અને વૃદ્ધિ કરવાની તક આપવામાં આવે છે ત્યારે અર્થપૂર્ણ SYEP અનુભવ પ્રદાન કરી શકે છે..
અમારા યુવા યુવા કાર્યક્રમમાં સહભાગીઓને ચાર ટ્રેકમાં મૂકવામાં આવ્યા હતા, તેમની કારકિર્દીની રુચિઓના આધારે: આરોગ્ય કારકિર્દી, સ્ટીમ (વિજ્ઞાન, ટેકનોલોજી, કળા, એન્જિનિયરિંગ, અને ગણિત), ફૂડ બિઝનેસ, અને થિયેટર અને પર્ફોર્મિંગ આર્ટ્સ. આ પરિપૂર્ણ કરવા માટે અમે અભ્યાસક્રમ પ્રદાન કરતી નવીન સંસ્થાઓના જૂથ સાથે ભાગીદારી કરી છે. ફૂડ બિઝનેસમાં, અમે Insurgo પ્રોજેક્ટ સાથે ભાગીદારી કરી છે, એક સ્થાનિક સંસ્થા કે જે સ્થાનિક ખેતરો અને છૂટક ખાદ્ય સંસ્થાઓ સાથે કામ કરે છે જેથી આરોગ્યપ્રદ ખોરાકને સસ્તું અને સમુદાય માટે સુલભ બને.. STEAM ટ્રેકમાં અમારા કિશોરોએ STEM Kids NYC સાથે કામ કર્યું, એક સંસ્થા કે જેણે અમારા કેટલાક અન્ય પ્રોગ્રામ્સમાં Y સાથે કામ કર્યું છે અને તેની સ્થાપના કોમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામર દ્વારા કરવામાં આવી હતી જેણે STEM Kids NYC ની સ્થાપના કરી હતી જેથી કરીને STEAM એજ્યુકેશન એવા બાળકો માટે વધુ સુલભ બને કે જેમની પાસે આ તકો સામાન્ય રીતે હોતી નથી.. થિયેટર અને પર્ફોર્મિંગ આર્ટ્સ જૂથના સહભાગીઓએ પીપલ્સ થિયેટર પ્રોજેક્ટ સાથે કામ કર્યું, ઉત્તરી મેનહટનમાં પણ મૂળ એક સંસ્થા કે જે ઇમિગ્રન્ટ્સ અને અન્ય ઉપેક્ષિત સમુદાયો માટે અને તેમના દ્વારા થિયેટર પ્રોડક્શન્સ પ્રદાન કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. આરોગ્ય કારકિર્દી ટ્રેક માટે, સ્પષ્ટ પસંદગી ન્યૂ યોર્ક પ્રેસ્બીટેરિયન હોસ્પિટલ સાથે ભાગીદારી કરવાની હતી (એનવાયપીએચ), જેમની સાથે અમે તેમના અપટાઉન યુથ હબ દ્વારા પણ ભાગીદાર છીએ.
આ છ અઠવાડિયા દરમિયાન સહભાગીઓને વ્યાવસાયિકોને પડછાયા કરવાની તક મળી, તેમની ઇન્ટર્નશીપના અંતિમ સપ્તાહમાં પ્રદર્શિત કરાયેલા પ્રોજેક્ટ્સ વિકસાવો, વિવિધ કારકિર્દીની શોધ કરી, અને બાયોડેટા એકસાથે કેવી રીતે મૂકવું તે શીખ્યા. બિન-લાભકારી એજન્સી માટે વકીલ અને વહીવટી કાયદાના ન્યાયાધીશ જેવા કારકિર્દી વ્યવસાયીઓએ અમારા યુવાનોને વધારાના માર્ગદર્શન અને પરિપ્રેક્ષ્ય આપવા માટે તેમના પોતાના કારકિર્દીના માર્ગો વિશે વાત કરી, અને અમારા પોતાના માર્કેટિંગ ડિરેક્ટર, જે સમુદાયના આયોજક અને ઉચ્ચ શાળાના શિક્ષક બંને તરીકે પૃષ્ઠભૂમિ ધરાવે છે, આ બંને ભૂતપૂર્વ કારકિર્દીએ તેણીને તેણીની વર્તમાન ભૂમિકા માટે કેવી રીતે તૈયાર કરી તે શેર કર્યું.
સહભાગીઓએ જે પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કર્યું હતું તેમાંના કેટલાકએ તેમને કૌશલ્ય વિકસાવવામાં મદદ કરી હતી જે તેમને તાત્કાલિક ભવિષ્યમાં અને તેમની લાંબા ગાળાની કારકિર્દી બંનેમાં રોજગાર શોધવામાં મદદ કરશે.. ઉદાહરણોમાં મૂળભૂત કોડિંગનો સમાવેશ થાય છે, વર્ચ્યુઅલ અને ઓગમેન્ટેટિવ રિયાલિટી ગેમ્સ વિકસાવવી, ફોન એપ્લિકેશન બનાવવી, વેબ ડિઝાઇન, પોડકાસ્ટ રેકોર્ડિંગ, ગ્રાફિક ડિઝાઇન, ખાતર શીખવું, અને પ્રસ્તાવિત સસ્તું હાઉસિંગ બિલ્ડિંગમાં એપાર્ટમેન્ટ ફ્લોર પ્લાન અને પ્રોટોટાઇપ બનાવવો. ફૂડ બિઝનેસ ટ્રેકમાં અમારા SYEP સહભાગીઓએ બંને પરિવારો અને અન્ય રસ ધરાવતા સમુદાયના સભ્યો માટે રેસ્ટોરન્ટનો અનુભવ બનાવ્યો, જ્યાં તેઓને તેઓ જે વ્યવસાયો વિકસાવવા માગે છે તે દર્શાવવાની તક પણ મળી હતી, જેમાં આ વિચાર માટે બિઝનેસ પ્લાન બનાવવાનો સમાવેશ થાય છે. આમાંના ઘણા કાર્યક્રમો સામાજિક ન્યાયના મુદ્દાઓને સંબોધિત કરે છે, જેમ કે આબોહવા પરિવર્તન, ખોરાક ન્યાય, ગુંડાગીરી, અને ઇમિગ્રન્ટ વિરોધી લાગણીઓ, જેમ કે આ ગુંડાગીરી વિરોધી વેબસાઇટ એક જૂથ દ્વારા વિકસાવવામાં આવી છે.
અહીં વાય, અમે જે કાર્યક્રમો બનાવીએ છીએ તેમાં કર્મચારીઓના વિકાસ અને સામૂહિક પ્રભાવના મહત્વ માટે અમે પ્રતિબદ્ધ છીએ. તે માત્ર યુવાનોને સ્ટાઈપેન્ડ કમાઈને રસ્તાઓથી દૂર રાખવાનું નથી; તે તેમને કારકિર્દી વિકાસની તકો આપવા વિશે છે જે તેમને તેમની સંપૂર્ણ ક્ષમતા સુધી પહોંચવા દે છે. માર્ટિન યાફે દ્વારા જણાવ્યા મુજબ, અમારા મુખ્ય કાર્યક્રમ અધિકારી, જેમણે હેલ્થ કેરિયર ટ્રેકમાં યુવાનોને સંબોધિત કર્યા હતા, ઘણા યુવાનો પાસે કાકા કે દાદા દાદી હોતા નથી જે તેમને તેમની પ્રથમ નોકરી અથવા તો તેમના બાયોડેટા બનાવવાની તક આપે.. SYEP તે પ્રદાન કરે છે. તેમણે એ પણ ઉલ્લેખ કર્યો કે કેવી રીતે આપણા પોતાના ફોનિક્સ મડેરા, પાર્ટ-ટાઇમ આફ્ટર-સ્કૂલ ગ્રૂપ લીડરમાંથી SYEP ના ડિરેક્ટર બન્યા – યંગર યુથ, પોતે, જે અમારી એજન્સીમાં વૃદ્ધિ માટે અમારી પ્રતિબદ્ધતા પણ દર્શાવે છે, માત્ર અમારા સહભાગીઓ માટે જ નહીં પણ અમારા સ્ટાફ માટે પણ.
અમારા SYEP વિશે વધુ જાણવા માટે અને તમે કેવી રીતે વર્ક સાઇટ બની શકો છો અથવા આગામી ઉનાળા માટે ઇન્ટર્નશિપ માટે અરજી કરી શકો છો, અહીં ક્લિક કરો.
