Y saleke din a serkeftî ya Bernameya Karkirina Ciwanên Havînê temam kir (SYEP) piştgirî kirin 771 ciwan û mezinên ciwan bi danîna wan li cîhên kar ên ku ew ne tenê di havînê de karîbûn hin pereyên zêde qezenc bikin, lê jêhatîbûnên ku dê wan ji bo kariyera wan a pêşerojê amade bikin pêş dixin.. Îsal Wezareta Ciwanan û Pêşxistina Civakê (MLK Weekend of Service), ajansa Bajar a ku SYEPê fînanse dike, biryar da ku di bernameyê de bi Ciwanên Ciwan re rêgezek nû bavêje, ko 14 û 15 ciwanên year-old zêdetir dest-li ser qebûl, berî ku ew li cîhek kar bi cih bibin ezmûna perwerdehiyê. Ev bi felsefeya Y-ya xwe ya ku em SYEP-a xwe çawa dimeşînin re xweş tê, ji ber ku em potansiyela bêsînor fam dikin ku ezmûnek SYEP-ya watedar dikare ji ciwanên ku em ji wan re xizmet dikin peyda bike dema ku ji wan re fersend têne dayîn ku fêr bibin û mezin bibin..
Beşdarên bernameya me ya Ciwanên Ciwan di çar rê de cih girtin, li gor berjewendiyên karîyera xwe: Karên Tenduristî, BIXAR (Zanist, Teknolocî, Arts, Engineering, û Matematîk), Karsaziya Xwarinê, û Şano û Hunerên Performansê. Ji bo ku em vê yekê pêk bînin em bi komek rêxistinên nûjen ên ku mufredat peyda dikin re hevkarî kirin. Di Karsaziya Xwarinê de, me bi Projeya Insurgo re hevkarî kir, rêxistinek herêmî ya ku bi cotkarên herêmî û dezgehên xwarinê yên firotanê re dixebite da ku xwarinên saxlem ji civakê re erzantir û bigihînin. Ciwanên me di rêça STEAM de bi STEM Kids NYC re xebitîn, rêxistinek ku di hin bernameyên me yên din de bi Y-yê re xebitî û ji hêla bernameçêkerek komputerê ve hatî damezrandin ku STEM Kids NYC damezrand da ku perwerdehiya STEAM-ê ji zarokên ku bi gelemperî van derfetan nînin re bigihînin.. Beşdarên Koma Şano û Hunerên Şanoyê bi Projeya Şanoya Gel re xebitîn, rêxistinek ku di heman demê de li Manhattana Bakur jî bingeh digire ku li ser peydakirina hilberên şanoyê ji bo û ji hêla koçber û civakên din ên paşguhkirî ve disekine.. Ji bo rêça Karên Tenduristî, bijartina eşkere ew bû ku bi Nexweşxaneya Presbyterian ya New York re hevkariyê bike (NYPH), ku em jî bi navgîniya Navenda Ciwanan a Uptown re hevkariyê dikin.
Di van şeş hefteyan de beşdaran fersend hebû ku pisporan siya bikin, projeyên ku di hefteya dawîn a stajyeriya xwe de hatin pêşandan pêşve bibin, kariyerên cuda lêkolîn kirin, û fêr bû ka meriv çawa resumeyekê berhev dike. Pisporên kariyerê yên wekî parêzgerek ji bo ajansek ne-qezenc û dadgerek dadrêsiya îdarî ji ciwanên me re li ser rêyên kariyera xwe re axivîn da ku rêber û perspektîfek zêde bidin wan., û Rêveberê Kirrûbirra me ya xwe, ku hem wek organîzatorê civakê hem jî mamosteyê lîseyê ye, parve kir ka van herdu kariyerên berê çawa wê ji bo rola wê ya heyî amade kirine.
Hin projeyên ku beşdaran li ser xebitîn ji wan re bûn alîkar ku jêhatîbûnên pêşve bibin ku dê ji wan re bibe alîkar ku hem di pêşerojek nêzîk de û hem jî riya kariyera wan a demdirêj kar bibînin.. Nimûneyên kodkirina bingehîn hene, pêşxistina lîstikên rastiya virtual û zêdeker, çêkirina sepana telefonê, web design, tomarkirina podcastê, sêwirana grafîkî, fêrbûna kompostkirinê, û di avahiyek xanî ya erzan a pêşniyarkirî de plansaziyek qata apartmanê û prototîpek çêbikin. Beşdarên me yên SYEP-ê yên di rêça Karsaziya Xwarinê de hem ji bo malbatan û hem jî ji endamên din ên civata eleqedar re ezmûnek xwaringehek afirandin, li wir jî derfetek wan hebû ku karsaziyên ku wan dixwestin pêş bixin nîşan bidin, ku ji bo vê ramanê plansaziyek karsaziyê çêkir. Gelek ji van bernameyan mijarên dadmendiya civakî rawestiyan, wek guherîna avhewayê, dadweriya xwarinê, bullying, û hestên dijî koçberan, wek vê Malpera Dij-Bullying ku ji hêla yek komê ve hatî pêşve xistin.
Li vir li Y, em bi girîngiya pêşkeftina hêza kar û bandora kolektîf di bernameyên ku em diafirînin de pabend in. Ne tenê nehiştina ciwanan ji kolanan e dema ku ew mûçe werdigirin; ew li ser dayîna wan derfetên pêşkeftina kariyerê ye ku dihêle ku ew bigihîjin potansiyela xwe ya tevahî. Wekî ku ji hêla Martin Yafe ve tê gotin, Berpirsiyarê Bernameyê yê me, yê ku di şopa Karên Tenduristiyê de xîtabî ciwanan kir, gelek ciwan mamê xwe an dapîr û dapîr nînin ku ew ê yekem karê xwe bide wan an jî fersendek ji bo çêkirina rezema xwe bide wan.. SYEP wê pêşkêş dike. Wî her weha behs kir ku Phoenix Madera me çawa ye, ji Serokê Koma Piştî Dibistanê ya part-time bû Midûrê SYEP – Ciwanên Ciwan, xwe, ev yek jî pabendbûna me ya ji bo mezinbûnê di nava ajansa me de nîşan dide, ne tenê ji bo beşdarên me lê ji bo karmendên me jî.
Ji bo ku hûn di derbarê SYEP-a me de bêtir fêr bibin û hûn çawa dikarin bibin malperek kar an jî ji bo havîna pêşîn serlêdanek navgîniyê bikin, li vir bitikîne.
