Dok se pandemija nastavlja, a pred nama su još neizvjesni dani, Y ostaje posvećen razvoj radne snage i zapošljavanje mladih kako bismo osigurali svjetliju budućnost naše zajednice.
Ljetni program zapošljavanja mladih u New Yorku (SYEP) od tada je glavna tema za tinejdžere i mlađe odrasle osobe 1963. SYEP na Y je posebno brinuo za boljitak budućnosti lokalne omladine, i Y-ov program razvoja radne snage obučava mlade da izazovu sebe i rastu prema svojim karijernim ciljevima više od 40 godine.
Sa dva kolosijeka, SYEP je dizajniran da podučava mlađe mlade bontonu na radnom mjestu i vještinama karijere kroz učenje zasnovano na projektima, starosti 14 - 15, dok daje starijoj omladini, starosti 16 - 21, priliku da steknu radno iskustvo na osnovu svojih interesovanja, ciljevi, i profesionalne potrebe. Kao rezultat, tinejdžeri i mladi odrasli su bolje pripremljeni za svoje karijere.
„Moje iskustvo sa SYEP-om je do sada bilo divno,rekla je Azreen Abrar, SYEP na Y mlađem omladinskom učesniku. “Od ljudi do praktičnog iskustva, sve je vredelo. Bio sam na debatnom putu, a moj vođa grupe i instruktor su bili jedni od najboljih. 'Debatirajte o temi, ne osoba' jedan je od citata koje je moj instruktor ponavljao svaki dan. Uvijek će mi ostati pri srcu, jer pravo i vlada je karijera kojom se bavim. Ovaj program ne samo da mladim studentima daje priliku da zarade novac, ali nas takođe uči da budemo više kolaborativni i proaktivniji, a ne reaktivni.”
SYEP na Y ima razne mogućnosti razvoja radne snage i zapošljavanja u neprofitnim organizacijama, profitne kompanije, i obrazovne institucije. Ovog ljeta, starija omladina imala je mogućnost da radi lično, daljinski, ili na hibridnim pozicijama za sticanje praktičnog iskustva. Bilo na licu mjesta ili na daljinu, poslovi nude priliku za rad sa profesionalcima.
„Moje jedino očekivanje od SYEP-a je bilo značajno radno iskustvo, umjesto užurbanog posla, što se može dogoditi tokom mnogih stažiranja,“, rekao je Kevin Blanco, SYEP kod učesnika Y starije omladine. "Na moje iznenađenje, Doživio sam nešto prilično nevjerovatno na Y. Našao sam skromnog, dobrodošlice, i radnu zajednicu koja podržava. Najvažnije, Pronašao sam toplog mentora sa razumijevanjem koji mi je pomogao da izoštrim svoje marketinške vještine i pružio mi ispunjen posao koji s ponosom objavljujem i stavljam u svoj životopis.”
Mnogo je mentora i uzora u Y, poput SYEP-a u Y Younger Younger Director Phoenix Madera, kome se isplati pomoći mladima u tome čemu se mogu radovati, podsećajući ga na vreme kada je bio mlađi. “Jedino mi je žao što više mladih ljudi ne može učestvovati u SYEP-u, jer je sistem zasnovan na lutriji i budžetu Njujorka,” rekla je Madera. „Više mladih bi moglo imati koristi od programa i poboljšati svoje karijere, ako bi imali priliku da se pridruže.”
Direktorica SYEP u Y Older Youth direktorica Natalie Villanueva bila je vrijedan resurs za učesnike i uživa služeći svojoj „zajednici, i pružanje informacija i puta do uspjeha za dugoročne ciljeve u karijeri mladih, dok im stavljaju osmijehe na lica.” Ona vjeruje da je "potrebno je selo" i "zahvalna je što pomaže mladima da dostignu svoj potencijal kroz SYEP na Y. Kroz program, mladi uče vještine umrežavanja, kako komunicirati sa poslodavcima, kako se predstaviti i brendirati i, najvažnije, u čemu su dobri i u čemu uživaju.”
Za više od 40 godine, Y je posvećen zapošljavanju mladih, razvoj radne snage, i stručno usavršavanje. “Najteža prepreka stvaranju uspješne karijere za mlade odrasle osobe je nedostatak iskustva,” podijelio je SYEP na Job Developeru Adrian Enriquez. On cijeni priliku da pomogne poboljšanju života mladih u svojoj zajednici i da mladim ljudima pruži iskustvo koje im je potrebno da rade za svoje karijere iz snova.
Zahvaljujući Y-ovom fokusu na zajednicu, i jake veze koje je stvorio tokom godina, SYEP na Y postavljenom skoro 1,000 učesnici u 80 različita radilišta ove godine za lično, virtuelno, ili hibridno ljetno zapošljavanje.
Autor: Kevin Blanco, SYEP @ the Y Marketing & Komunikacije 2021; junior, univerzitetu u Buffalu. Kevin je oduvijek bio fasciniran pisanjem i marketingom. U slobodno vreme, možete ga naći kako svira gitaru, učenje novih stvari o poslu i svijetu, ili se igra sa svojim psom.
