Mens pandemien fortsætter, og vi står stadig over for usikre dage forude, Y'et forbliver forpligtet til udvikling af arbejdsstyrken og ungdomsansættelse for at sikre en lysere fremtid for vores samfund.
New York City Summer Youth Employment Program (SYEP) har været en fast bestanddel for teenagere og yngre voksne siden 1963. SYEP på Y har især draget omsorg for at forbedre de lokale unges fremtid, og Y's arbejdsstyrkeudviklingsprogram har trænet unge til at udfordre sig selv og vokse mod deres karrieremål i mere end 40 flere år.
Med to spor, SYEP er designet til at undervise i etikette og karrierefærdigheder på arbejdspladsen gennem projektbaseret læring til yngre unge, aldre 14 - 15, mens de giver ældre unge, aldre 16 - 21, en chance for at få erhvervserfaring baseret på deres interesser, mål, og faglige behov. Som resultat, teenagere og unge voksne er bedre forberedt på deres karriereveje.
“Min oplevelse med SYEP har været fantastisk indtil videre,Sagde Azreen Abrar, SYEP hos Y yngre ungdomsdeltager. ”Fra folket til den praktiske oplevelse, alt var det værd. Jeg var på et debatspor, og min gruppeleder og instruktør var nogle af de bedste. »Debattere emnet, ikke personen’ er et af de citater, min instruktør gentog hver dag. Det vil altid forblive tæt på mit hjerte, da lov og regering er den karriere, jeg forfølger. Dette program giver ikke kun unge studerende en chance for at tjene penge, men lærer os også at være mere samarbejdsvillige og mere proaktive frem for reaktive."
SYEP på Y har en række forskellige arbejdsstyrkeudvikling og jobmuligheder i non-profit organisationer, for-profit virksomheder, og uddannelsesinstitutioner. Den her sommer, ældre unge havde mulighed for at arbejde personligt, fjern, eller i hybride stillinger for at få praktisk erfaring. Uanset om det er på stedet eller fjernt, jobs giver mulighed for at arbejde sammen med professionelle.
“Min eneste forventning til SYEP var at få meningsfulde arbejdserfaringer, i stedet for travlt arbejde, hvilket kan ske under mange praktikophold," sagde Kevin Blanco, SYEP hos Y ældre ungdomsdeltageren. "Til min overraskelse, Jeg oplevede noget ret utroligt på Y. Jeg fandt en ydmyg, imødekommende, og understøttende arbejdsfællesskab. Mest vigtigt, Jeg fandt en varm og forstående mentor, som hjalp med at skærpe mine marketingkompetencer og gav mig et tilfredsstillende arbejde, som jeg føler mig stolt over at udgive og sætte på mit CV.”
Der er mange mentorer og rollemodeller på Y, ligesom SYEP på Y Younger Youth Director Phoenix Madera, som finder det givende at hjælpe unge med så meget at se til, minder ham om, da han var yngre. ”Min eneste beklagelse er, at flere unge ikke kan deltage i SYEP, fordi systemet er baseret på et lotteri og NYCs budget," sagde Madera. "Flere unge kunne drage fordel af programmet og forbedre deres karriereveje, hvis de havde mulighed for at være med.”
SYEP på Y Older Youth Director Natalie Villanueva har været en værdifuld ressource for deltagere og nyder at tjene sit "samfund, og give information og en vej til succes for de unges langsigtede karrieremål, mens de sætter smil på deres ansigter." Hun mener, at "det kræver en landsby" og er "taknemmelig for at hjælpe unge med at nå deres potentiale gennem SYEP på Y. Gennem programmet, unge lærer netværksfærdigheder, hvordan man kommunikerer med arbejdsgivere, hvordan man sætter sig selv derude og brander sig selv og, mest vigtigt, hvad de er gode til, og hvad de nyder.”
I mere end 40 flere år, Y'et har været dedikeret til ungdomsbeskæftigelse, udvikling af arbejdsstyrken, og faglig uddannelse. "Den sværeste barriere for at skabe en succesfuld karriere for en ung voksen er manglen på erfaring,” delte SYEP hos jobudvikleren Adrian Enriquez. Han værdsætter muligheden for at hjælpe med at forbedre livet for unge i sit lokalsamfund og give unge mennesker den erfaring, de har brug for for at arbejde for deres drømmekarriere.
Takket være Y's fokus på fællesskab, og stærke forbindelser, den har skabt gennem årene, SYEP ved Y placeret næsten 1,000 deltagere kl 80 forskellige arbejdspladser i år for personligt, virtuelle, eller hybrid sommerbeskæftigelse.
Af Kevin Blanco, SYEP @ Y Marketing & Kommunikation 2021; junior-, universitetet i Buffalo. Kevin har altid været fascineret af skrivning og markedsføring. I hans fritid, du kan finde ham spille guitar, lære nye ting om forretning og verden, eller lege med sin hund.
