Ontwikkeling van het personeelsbestand

Voor bijna 50 jaar, de Y is een bron van hoop en inspiratie geweest voor lokale jongeren via onze programma's voor personeelsontwikkeling. We zijn vaak een startpunt van werk en beroepsverkenning voor duizenden jongeren die in en rond het noorden van Manhattan wonen. Het Y's Workforce Development-team zet zich in om jongeren het hele jaar door kansen te bieden om hun beroepsinteresses te verkennen, deelnemen aan geselecteerde stages, en profiteren van geïndividualiseerde ondersteuning bij het uitstippelen van hun loopbaan.

We zetten ons in om jongeren te helpen de doelen van financiële zelfredzaamheid en een hoog niveau van eigenwaarde te bereiken. Onze doelen zijn:

  • Om jongeren aan te moedigen en op te leiden om financieel zelfvoorzienend te worden.
  • Om onze jongeren te ondersteunen terwijl ze ontdekken waar ze gepassioneerd over zijn en om hen te begeleiden bij het omzetten van hun roeping in een carrièrepad.
  • Om jongeren de vaardigheden te bieden om beter verkoopbaar te worden en beter voorbereid op succes zodra ze aan het werk gaan.

Ons team

Monalisa Tolbert
Managing Director of External Youth Programs
mtolbert@ywhi.org
212-569-6200 x271
Natalie Villanueva
Summer Youth Employment Program Oudere jeugddirecteur
nvillanueva@ywhi.org
212-569-6200 x239

Bekijk de huidige programma's voor personeelsontwikkeling van Y:​

Zomer Jeugd
Werkgelegenheidsprogramma —
Jongere jeugd (leeftijden 14 - 15)

• Bij de Beveiligingsbalie, • Bij de Beveiligingsbalie, • Bij de Beveiligingsbalie.
• Bij de Beveiligingsbalie

Zomer Jeugd
Werkgelegenheidsprogramma

Oudere jeugd
(leeftijden 16 - 21)

Een New York City Department of Youth and Community Development (DYCD) programma dat jongeren uit New York City tussen de leeftijden van 16-21 met mogelijkheden voor loopbaanonderzoek en betaalde werkervaringen elke zomer.
• Bij de Beveiligingsbalie

Inschrijven

voor ons laatste nieuws en evenementen