பட்டியல்
தொழிலாளர் வளர்ச்சி
கிட்டத்தட்ட 50 ஆண்டுகள், எங்கள் தொழிலாளர் மேம்பாட்டுத் திட்டங்கள் மூலம் உள்ளூர் இளைஞர்களுக்கு Y நம்பிக்கை மற்றும் உத்வேகத்தின் ஆதாரமாக உள்ளது. வடக்கு மன்ஹாட்டன் பகுதியிலும் அதைச் சுற்றிலும் வசிக்கும் ஆயிரக்கணக்கான இளைஞர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழில்சார் ஆய்வுக்கான தொடக்கப் புள்ளியாக நாங்கள் இருக்கிறோம்.. Y's Workforce Development குழு இளைஞர்களுக்கு அவர்களின் தொழில்சார் நலன்களை ஆராய்வதற்கு ஆண்டு முழுவதும் வாய்ப்புகளை வழங்க உறுதிபூண்டுள்ளது., தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட இன்டர்ன்ஷிப்பில் சேரவும், அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கைப் பாதைகளை உருவாக்கும்போது தனிப்பட்ட ஆதரவிலிருந்து பயனடைவார்கள்.
நிதி தன்னிறைவு மற்றும் உயர்ந்த சுயமரியாதை இலக்குகளை அடைய இளைஞர்களுக்கு உதவ நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம். நமது இலக்குகள்:
- இளைஞர்கள் நிதி ரீதியாக தன்னிறைவு பெற ஊக்குவித்து பயிற்சி அளித்தல்.
- நமது இளைஞர்கள் அவர்கள் எதைப் பற்றி ஆர்வமாக இருக்கிறார்கள் என்பதை ஆராய்ந்து, அவர்களின் தொழில்களை வாழ்க்கைப் பாதையாக மாற்றும்போது அவர்களுக்கு வழிகாட்டுதல்.
- இளைஞர்கள் வேலையில் சேர்ந்தவுடன், அதிக சந்தைப்படுத்தக்கூடியவர்களாகவும், வெற்றிக்கு சிறப்பாகத் தயாராகவும் ஆகக்கூடிய திறன்களை வழங்குதல்.
எங்கள் அணி
Y இன் தற்போதைய பணியாளர் மேம்பாட்டுத் திட்டங்களைப் பார்க்கவும்:
கோடை இளைஞர்கள்
வேலைவாய்ப்பு திட்டம் -
இளைய இளைஞர் (காலங்கள் 14 - 15)
Y's பாலர் பள்ளி வயது குழந்தைகளுக்கு வழங்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது, Y's பாலர் பள்ளி வயது குழந்தைகளுக்கு வழங்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது, Y's பாலர் பள்ளி வயது குழந்தைகளுக்கு வழங்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.
மேலும் அறிக
கோடை இளைஞர்கள்
வேலைவாய்ப்பு திட்டம்
—
மூத்த இளைஞர்
(காலங்கள் 16 - 21)
நியூயார்க் நகர இளைஞர் மற்றும் சமூக மேம்பாட்டுத் துறை (டி.ஒய்.சி.டி.) வயதுக்கு இடையில் நியூயார்க் நகர இளைஞர்களை இணைக்கும் திட்டம் 16-21 ஒவ்வொரு கோடையிலும் தொழில் ஆய்வு வாய்ப்புகள் மற்றும் ஊதியம் பெறும் பணி அனுபவங்கள்.
மேலும் அறிக