برنامج توظيف الشباب الصيفي للشباب الأصغر سنًا (سيب واي) هي إدارة الشباب وتنمية المجتمع بمدينة نيويورك (DYCD) البرنامج الذي يخدم الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 الذين هم من المقيمين داخل الأحياء الخمسة لمدينة نيويورك. الغرض من SYEP YY هو تطوير نماذج البرامج التي من شأنها تعزيز نظام تنمية القوى العاملة في مدينة نيويورك ومساعدة الشباب على الحصول على الدعم, أوراق اعتماد التعليم, والمهارات اللازمة للنجاح في اقتصاد اليوم والمستقبل.

أهداف وغايات SYEP YY هي:

• فهم المسارات الوظيفية ونقاط القرار, بما في ذلك الروابط بين التحصيل التعليمي, خبرة متعلقة, مهارات يمكن إثباتها والتقدم الوظيفي.
• تمكين الشباب من اكتساب عادات العمل الجيدة وتطوير المهارات المتعلقة بالتوظيف لتعلم معايير وثقافة العمل.
• بناء شبكات مهنية لتسهيل التوظيف طويل الأمد والاكتفاء الذاتي للشباب.
• تطوير المهارات الاجتماعية بما في ذلك التواصل, التفكير النقدي, مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات, والإدارة الذاتية.
• تمكين الشباب من تطوير المعرفة المالية والكفاءات الأخرى التي من شأنها إعدادهم لإدارة الأموال (ماتكون إم زكرون - وصفة تذكار, الميزانية, فتح حساب بنكي) والتي سوف تساعد في انتقالهم إلى مرحلة البلوغ.

يعرض نموذج SYEP YY للمشاركين تجربة تعليمية مهنية مدتها ستة أسابيع في قطاع صناعي محدد في مدينة نيويورك. يكتسب المشاركون معرفة محددة حول أهمية المشاركة المدنية من خلال الاستفادة من المهارات المدمجة حديثًا للتحقيق في مشكلة أو تحدي حقيقي والاستجابة له داخل مجتمعهم. يقود المشاركون البرنامج من خلال اختيار سلسلة من المشاريع التي يتم إجراؤها بتوجيه من الفنانين المعلمين وقادة الشباب والعمل معًا على المشاريع النهائية التي يتم عرضها على البرنامج بأكمله في نهاية الأسابيع الستة.

الطريقة المستخدمة هي التعلم القائم على المشاريع (PBL), والتي تنمي المهارات الحياتية والتفكير النقدي, مهارات القيادة, يعزز الالتزام بالتحصيل الأكاديمي, ويزرع أخلاقيات الخدمة.

أمثلة على تجارب المشاركين في المهن:

• الدعوة المجتمعية/المشاركة المدنية
• العدالة البيئية
• ينبع
• الفنون الأدائية
• تعديل الفلم