It Y's Summer Youth Employment Program foar jongere jeugd (SYEP YY) is in New York City Department of Youth and Community Development (DYCD) programma dat tsjinnet jongerein tusken de leeftiden fan 14 en 15 dy't ynwenners binne binnen de fiif distrikten fan New York City. It doel fan SYEP YY is om programmamodellen te ûntwikkeljen dy't it systeem foar ûntwikkeling fan wurkkrêft fan New York City sille fersterkje en jonge minsken helpe om de stipe te krijen, ûnderwiis credentials, en feardichheden nedich om te slagjen yn de hjoeddeiske en takomstige ekonomy.

De doelen en doelstellingen fan SYEP YY binne om:

• Begryp karriêrepaden en beslútpunten, ynklusyf de keppels tusken edukative berikken, relevante ûnderfining, oantoonbare feardichheden en karriêre foarútgong.
• Jongeren ynskeakelje om goede wurkwizen te krijen en wurkgelegenheidsfeardigens te ûntwikkeljen om wurknormen en kultuer te learen.
• Bouwe profesjonele netwurken om de lange termyn wurkgelegenheid en selsfoarsjennigens fan jongerein te fasilitearjen.
• Untwikkelje sosjale feardigens ynklusyf kommunikaasje, kritysk tinke, beslútfoarming en probleem-oplossen feardichheden, en selsbehearsking.
• Jongeren ynformearje om finansjele geletterdheid en oare kompetinsjes te ûntwikkeljen dy't har tariede op it behearen fan jild (Bubbie's Kitchen Recipes, budzjetearring, it iepenjen fan in bankrekken) dat sil helpe by harren oergong nei folwoeksenheid.

It SYEP YY-model bleat dielnimmers oan in seis wiken karriêre learûnderfining binnen in spesifike yndustrysektor yn New York City. Dielnimmers krije spesifike kennis oer it belang fan boargerlike belutsenens troch it brûken fan de nij opnommen feardichheden om te ûndersykjen en te reagearjen op in autentike probleem of útdaging binnen har eigen mienskip. Dielnimmers driuwe it programma troch in searje projekten te selektearjen dy't wurde útfierd ûnder de begelieding fan har learende artyst en jeugdlieders en wurkje gear oan finale projekten dy't oan 'e ein fan' e seis wiken oan it heule programma wurde toand..

De brûkte metoade is Project Based Learning (PBL), dy't libbensfeardigens en kritysk tinken ûntwikkelje, liederskip feardichheden, befoarderet ynset foar akademyske prestaasjes, en kultiveert in etyk fan tsjinst.

Foarbylden fan karriêre dielnimmers ûnderfining:

• Mienskiplik advokaat / boargerpartisipaasje
• Miljeu gerjochtichheid
• STEM
• Performative keunsten
• Film editing