В этом году, SYEP Younger Youth @ the Y будет иметь два временных интервала и 12.5 часов в неделю в течение шести недель с июля 5 по август 12 или июль 12 по август 19.
Все сессии будут иметь гибридный график работы.
Подать заявку здесь, и выберите ЮМ&YWHA Вашингтонских высот & Inwood (Еврейская ассоциация молодых мужчин и молодых женщин Вашингтон-Хайтс и Инвуд, Инк.) в качестве желаемого поставщика/работодателя из раскрывающегося меню.
Участники могут заработать до $700 в стипендии который будет выплачиваться еженедельно в зависимости от посещаемости и участия. Участники получают оплату дебетовой картой или прямым переводом на банковский счет по своему выбору..
Значок поставщика услуг для младшей молодежи: WPA262376
Место ограничено. Применить сейчас.
Летняя программа трудоустройства Y’s для молодежи (СИЭП ГГ) является Департаментом по делам молодежи и общественного развития города Нью-Йорка. (ДИЦД) программа, которая обслуживает молодежь в возрасте от 14 а также 15 которые являются жителями пяти районов Нью-Йорка. Целью SYEP YY является разработка программных моделей, которые укрепят систему развития рабочей силы города Нью-Йорка и помогут молодым людям получить поддержку., документы об образовании, и навыки, необходимые для достижения успеха в сегодняшней и будущей экономике.
Цели и задачи SYEP YY заключаются в том, чтобы:
Модель SYEP YY предоставляет участникам шестинедельный опыт обучения карьере в определенном секторе промышленности в Нью-Йорке.. Участники получают конкретные знания о важности гражданской активности, используя новые навыки для исследования и реагирования на настоящую проблему или вызов в своем сообществе.. Участники управляют программой, выбирая серию проектов, которые проводятся под руководством их художников-преподавателей и молодежных лидеров, и вместе работают над окончательными проектами, которые демонстрируются всей программе в конце шести недель..
Используемый метод – проектное обучение. (ПБЛ), которые развивают жизненные навыки и критическое мышление, лидерские качества, способствует приверженности академическим достижениям, и культивирует этику служения.
Примеры опыта участников карьеры:
Развитие персонала @ Y
Университетский кампус
729 Прекрасный Юнайтед-Палас в Вашингтон-Хайтс был построен в. 181ул. ул.
Лоуренс А, НОВЫЙ 10033